Sonderkollektion: Coronavirus (COVID-19): Unterstützung der körperlichen und seelischen Gesundheit von Beschäftigten im Gesundheitswesen

Erstmals veröffentlicht am 22. Juli 2020 und fortlaufend aktualisiert; zuletzt aktualisiert am 02. Februar 2022 (Änderungen werden unten aufgeführt); alle Reviews dieser Sonderkollektion sind frei zugänglich

Diese Sonderkollektion ist Teil einer Serie von Kollektionen zu COVID-19. Sie ist auch auf Chinesisch (Kurzzeichen), Chinesisch (Langzeichen), Deutsch, Farsi, Französisch, Japanisch, Koreanisch, Bahasa Malaysia, Polnisch, Portugiesisch, Russisch und Spanisch verfügbar.

Viele Gesundheitsfachpersonen stehen an vorderster Front der COVID-19-Pandemie und leisten Notfall- und intensivmedizinische Versorgung, während andere weiterhin die weiter gefassten Leistungen des Gesundheitssystems in Krankenhäusern, Kliniken, Büros, Kommunen und im häuslichen Umfeld erbringen. Die Arbeit unter schwierigen und belastenden Umständen, die wahrscheinlich für einige Zeit andauern werden, verschärft bestehende Risikofaktoren wie beruflicher Stress und Schichtarbeit. Die Unterstützung der körperlichen und seelischen Gesundheit von Beschäftigten im Gesundheitswesen spielt eine entscheidende Rolle dabei, unsere Gesundheitssysteme während und nach der momentanen Krise zu erhalten.

Diese Sonderkollektion vereint Cochrane Evidenz zu Interventionen, die dabei helfen könnten, das Wohlbefinden von Beschäftigten im Gesundheitswesen zu unterstützen und arbeitsbezogenen Stress zu lindern.

Diese Reviews wurden von Cochrane Review Gruppen in drei Netzwerken erstellt: Cochrane Mental Health and Neuroscience; Cochrane Musculoskeletal, Oral, Skin and Sensory; und Cochrane Public Health and Health Systems. Zu einigen Reviews in der Sonderkollektion gibt es ähnliche Cochrane Clinical Answers.

Bitte beachten Sie, dass die Reviews in dieser Sonderkollektion Evidenz zusammenfassen und ihr Einschluss nicht bedeutet, dass sich die untersuchten Interventionen als wirksam erwiesen haben.

Aktualisiert am 2. Februar 2022 mit der Ergänzung einer Cochrane Clinical Answer zum Review "Achtsamkeitsbasierte psychologische Interventionen zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens bei Medizinstudenten und Ärzten in Ausbildung".

Interventionen für arbeitsbezogenen Stress

Interventionen zur Stärkung der Resilienz und psychischen Gesundheit von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen an vorderster Front während und nach einem Krankheitsausbruch, einer Epidemie oder einer Pandemie: ein ‚Mixed Methods‘ systematischer Review

Evidenz aus Krankheitsepidemien zeigt, dass Beschäftigte im Gesundheitswesen dem Risiko ausgesetzt sind, kurz- und langfristige Probleme der psychischen Gesundheit zu entwickeln. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat vor den potentiellen negativen Auswirkungen der COVID-19-Krise auf das psychische Wohlbefinden von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen gewarnt. Symptome von Problemen der psychischen Gesundheit beinhalten häufig Depressionen, Angstgefühle, Stress und zusätzliche kognitive und soziale Probleme; diese können sich auf die Funktionsfähigkeit am Arbeitsplatz auswirken. Ziel dieses Reviews ist es, die Wirkungen von Interventionen zur Stärkung der Resilienz und psychischen Gesundheit von Fachpersonen im Gesundheits- und Sozialwesen an vorderster Front während eines Krankheitsausbruches, einer Epidemie oder einer Pandemie zu ermitteln. Ein weiteres Ziel ist die Identifizierung von Hindernissen oder fördernden Faktoren für die Implementierung dieser Interventionen. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Welche Interventions-, Organisations- und individuellen Merkmale beeinflussen die Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung von Fachpersonen im Gesundheits- und Sozialwesen während und nach einem Krankheitsausbruch, einer Epidemie oder Pandemie?

Psychologische Interventionen zur Stärkung der Resilienz von Gesundheitsfachpersonen

Die Belastbarkeit kann als die Wahrung oder schnelle Wiederherstellung der psychischen Gesundheit während oder nach stressigen Phasen, aufgrund möglicherweise traumatisierender Ereignisse, herausfordernder Lebensumstände, einer kritischen Lebensübergangsphase oder einer körperlichen Erkrankung definiert werden. Fachpersonen im Gesundheitswesen sind verschiedenen arbeitsbedingten Stressoren ausgesetzt und sind einem erhöhten Risiko für die Entwicklung psychischer Störungen ausgesetzt. Dieser Review begutachtet Interventionen zur Förderung der Belastbarkeit von Gesundheitspersonal, das medizinische und verwandte Gesundheitsdienstleistungen erbringt. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Helfen psychologische Interventionen Fachpersonal im Gesundheitswesen bei der Förderung ihrer Belastbarkeit?

Psychologische Interventionen zur Förderung der Belastbarkeit von Auszubildenden im Gesundheitswesen

Die Belastbarkeit kann als die Wahrung oder schnelle Wiederherstellung der psychischen Gesundheit während oder nach bedeutenden schwierigen Zeiten, aufgrund möglicherweise traumatisierender Ereignisse, herausfordernder Lebensumstände, einer kritischen Lebensübergangsphase oder einer körperlichen Erkrankung definiert werden. Auszubildende (einschließlich Studierende) im Gesundheitswesen sind verschiedenen arbeitsbedingten Stressoren ausgesetzt und sind einem erhöhten Risiko , für die Entwicklung von Burnout-Symptomen oder psychischen Störungen ausgesetzt. Dieser Review begutachtet Interventionen zur Förderung der Belastbarkeit von Lernenden im Gesundheitswesen, die medizinische und verwandte Leistungen im Gesundheitswesen erbringen. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Helfen psychologische Interventionen Auszubildenden im Gesundheitswesen bei der Stärkung ihrer Resilienz?

Achtsamkeitsbasierte psychologische Interventionen zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens von Medizinstudenten und jungen Ärzten

Achtsamkeitsinterventionen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit als Ansatz zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens. Die Wirksamkeit von Achtsamkeitsinterventionen als Präventivmaßnahme für Medizinstudenten und junge Ärzte, die einem hohen Risiko für eine schlechte psychische Gesundheit ausgesetzt sind, bleibt fraglich. In diesem Review werden die Wirkungen psychologischer Interventionen mit dem Schwerpunkt Achtsamkeit auf das psychische Wohlbefinden und die akademische Leistung dieser Personengruppe untersucht. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Welche Wirkungen haben achtsamkeitsbasierte psychologische Interventionen für Medizinstudenten und junge Ärzte?

Computergestützte versus persönlich vermittelte Interventionen zur Vermeidung und Verringerung von Stress bei Arbeitnehmenden

Persönlich vermittelte und computergestützte (per Internet oder Mobiltelefon) Interventionen zur Stressbewältigung haben sich im Vergleich zu keiner Intervention als wirksam darin erwiesen, Stress bei Beschäftigten zu verringern. Computergestützte Interventionen könnten zugänglicher, praktischer und kostengünstiger sein. Dieser Review zielt darauf ab, die Wirkungen von computergestützten Interventionen und von persönlichen Interventionen zur Vermeidung und Verringerung von Stress bei Arbeitnehmern zu vergleichen. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Wie verhalten sich computergestützte Stressbewältigungsprogramme für Arbeitnehmer im Vergleich zu persönlich vermittelten Interventionen?

Training im Personalmanagement für Vorgesetzte zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden

Das Führungsverhalten kann das Wohlbefinden von Beschäftigten beeinflussen. Ziel dieses Review war es, die Wirkung von Training im Personalmanagement für Vorgesetzte auf Stress, Fehlzeiten und Wohlbefinden der Mitarbeiter zu untersuchen, einschließlich Trainingsmaßnahmen mit dem Ziel, die Interaktion zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter zu verbessern und Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Verbessert Training im Personalmanagement für Vorgesetzte die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern?

Ethische Interventionen für erwachsene Patienten

Entscheidungen in der medizinischen Praxis können mit ethischen Herausforderungen einher gehen. Ethische Fall-Interventionen (z.B. Ethikkommission, moralische Fallberatung) identifizieren und analysieren ethische Konflikte, die im Kontext der Versorgung von Patienten aufkommen, und können Ethikexperten und Fachpersonen im Gesundheitswesen, sowie Patienten und ihre Familien einbeziehen. Ziel dieses Reviews war es, die Wirksamkeit von ethischen Fall-Interventionen zu begutachten. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Wie verhalten sich proaktive und auf Anforderung basierende ethische Fall-Interventionen im Vergleich mit der Regelversorgung für Erwachsene auf Intensivstationen?

Interventionen zur körperlichen Sicherheit und Arbeitsfähigkeit

 

Arbeitspausenpläne zur Vorbeugung von Beschwerden und Störungen des Bewegungsapparates bei gesunden Arbeitnehmern

Arbeitsbedingte Störungen des Bewegungsapparats sind eine der häufigsten Beschwerdegruppen, die weltweit im Zusammenhang mit arbeitsbedingten Fehlzeiten auftreten. Dieser Ziel dieses Reviews war es, die Wirksamkeit von verschiedenen Arbeitspausenplänen zur Prävention von arbeitsbezogenen Symptomen und Störungen des Bewegungsapparates bei gesunden Arbeitnehmern zu vergleichen. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Verbessern zusätzliche Arbeitspausen muskuloskelettale Symptome und die Arbeitsleistung?

Interventionen zur Vorbeugung arbeitsbedingter irritativer Handdermatitiden

Arbeitsbedingte irritative Handdermatitiden verursachen erhebliche Funktionsbeeinträchtigungen, Arbeitsunterbrechungen und Unwohlsein. Ziel dieses Reviews war es, die Auswirkungen primärer, vorbeugender Interventionen und Strategien (körperlich und verhaltensmäßig) zur Vorbeugung arbeitsbedingter irritativer Handdermatitiden bei Menschen zu untersuchen, deren Haut arbeitsbedingt einem hohen Risiko durch Kontakt mit Wasser, Reinigungsmitteln, Chemikalien oder anderen Reizstoffen oder durch das Tragen von Handschuhen ausgesetzt ist. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Gibt es Evidenz aus randomisierten kontrollierten Studien, die den Einsatz von Interventionen zur Prävention arbeitsbedingter irritativer Handdermatitiden stützt?

Personenzentrierte, nicht‐medikamentöse Maßnahmen für Schläfrigkeit auf der Arbeit und Schlafstörungen verursacht durch Schichtarbeit

Schichtarbeit führt zu Schlaf-Wach-Rhythmusstörungen, die wiederum Schläfrigkeit während Nachtschichten verursachen und die Dauer und Qualität des Schlafes während des Tages nach der Nachtschicht reduzieren. Ziel dieses Reviews war es, die Wirkungen von personenzentrierten, nicht-medikamentösen Interventionen zur Reduzierung der Schläfrigkeit auf der Arbeit und zur Verbesserung der Dauer und Qualität des Schlafs zwischen den Schichten für Schichtarbeiter zu untersuchen. Ähnliche Cochrane Clinical Answer: Wir wirken sich individualisierte, nicht-medikamentöse Interventionen zur Vorbeugung von Schläfrigkeit bei der Arbeit und Schlafstörungen auf Schichtarbeiter aus?

 

Danksagungen

Diese Sonderkollektion wurde von Miranda Cumpston (Editor, Cochrane Public Health) in Zusammenarbeit mit Monaz Mehta (Editor, Cochrane Editorial and Methods Department) und Katherine Jones (NIHR Network Support Fellow, Cochrane Mental Health and Neuroscience) entwickelt. Kollegen von Cochrane Developmental, Psychosocial and Learning Problems, Cochrane Public Health, Cochrane Skin, und Cochrane Injuries, und Alex Pollock und Margaret Maxwell von der Glasgow Caledonian University trugen zur Auswahl der Reviews bei.

Übersetzung

Diese Sonderkollektion wurde am 04.11.2020 von Cochrane Deutschland ins Deutsche übersetzt.

Bildnachweis

Getty Images/Fuse

Kontakt

Cochrane Editorial and Methods Department (emd@cochrane.org)