특별 컬렉션: 코로나 바이러스 (COVID-19) : 의료 인력의 복지 지원

2020 년 7 월 22 일에 처음 게시되고 지속적으로 업데이트됩니다. 최종 업데이트 : 2020 년 12 월 3 일 (아래에 자세히 설명 된 변경 사항); 이 특별 컬렉션의 모든 리뷰는 무료로 액세스 할 수 있습니다.

이 특별 컬렉션은 COVID-19에 대한 일련의 컬렉션 중 하나입니다. 중국어 간체, 독일어, 페르시아어, 프랑스어, 일본어, 말레이어, 폴란드어, 포르투갈어, 러시아어 및 스페인어로도 제공 됩니다.

많은 의료 종사자들이 COVID-19 유행병의 최전선에 서 응급 및 중환자 치료를 제공하는 반면 다른 의료 종사자는 병원, 진료소, 사무실, 지역 사회 및 가정에서 계속해서 광범위한 의료 시스템 서비스를 제공합니다. 한동안 계속 될 가능성이있는 어렵고 스트레스가 많은 상황에서 일하면 직업 스트레스 및 교대 근무와 같은 기존 위험 요소가 악화됩니다. 의료 종사자의 복지를 지원하는 것은 현재 위기 동안과 그 이후에도 우리의 의료 시스템을 유지하는 데 중요합니다.

이 스페셜 컬렉션은 의료 인력의 복지를 지원하고 업무 스트레스를 줄이는 데 도움이 될 수있는 중재에 대한 Cochrane 증거를 제공합니다.

이 리뷰는 3 개의 네트워크에서 Cochrane 리뷰 그룹으로 작성되었습니다. Cochrane 정신 건강 및 신경 과학 ; Cochrane 근골격계, 구강, 피부 및 감각 ; 및 Cochrane 공중 보건 및 보건 시스템. 이 컬렉션의 일부 리뷰에는 Cochrane Clinical Answers 가 관련되어 있습니다.

이 특별 컬렉션에 포함 된 리뷰에는 증거가 요약되어 있으며, 리뷰가 포함되어 있다고해서 검토 된 중재가 효과적인 것으로 나타났음을 의미하지는 않습니다.

2020 년 12 월 3 일 업데이트 : 중국어 간체 및 폴란드어 번역 링크 추가

직업적 스트레스에 대한 개입

질병 발생, 전염병 또는 대유행 중과 이후에 일선 보건 및 사회 복지 전문가의 회복력과 정신 건강을 지원하기위한 개입 : 혼합 된 방법 체계적인 검토

질병 전염병의 증거에 따르면 의료 종사자는 단기 및 장기 정신 건강 문제가 발생할 위험이 있습니다. 세계 보건기구 (WHO)는 COVID-19 위기가 보건 및 사회 복지 전문가의 정신 건강에 미치는 잠재적 인 부정적인 영향에 대해 경고했습니다. 정신 건강 문제의 증상은 일반적으로 우울증, 불안, 스트레스 및 추가적인인지 및 사회적 문제를 포함합니다. 이는 작업장의 기능에 영향을 미칠 수 있습니다. 이 검토의 목적은 질병 발생, 전염병 또는 대유행 동안과 이후에 일선 보건 및 사회 복지 전문가의 회복력과 정신 건강을 지원하는 개입의 효과를 평가하는 것입니다. 이를 구현하기위한 장벽 또는 촉진자를 식별합니다.

의료 전문가의 탄력성을 높이기위한 심리적 개입

 
탄력성은 잠재적으로 외상을 입을 수있는 사건, 도전적인 삶의 상황, 중요한 삶의 전환 단계 또는 신체적 질병으로 인한 스트레스 기간 동안 또는 이후에 정신 건강의 유지 또는 빠른 회복으로 정의 될 수 있습니다. 의료 전문가는 다양한 업무 관련 스트레스 요인에 노출되며 정신 장애가 발생할 위험이 높습니다. 이 검토는 의료 및 연합 의료를 제공하는 의료진의 탄력성을 촉진하기위한 개입을 평가합니다. 관련 코크란 임상 답안 : 의료 전문가에게 심리적 개입이 회복력을 키우는 데 도움이됩니까?

의료 학생의 회복력을 키우기위한 심리적 개입

 
회복력은 잠재적으로 외상을 입을 수있는 사건, 도전적인 삶의 상황, 중대한 삶의 전환 또는 신체적 질병과 같은 중대한 역경 중 또는 후에 정신 건강을 유지하거나 회복하는 것으로 정의 할 수 있다. 보건 의료 학생들은 다양한 학업 및 업무 관련 스트레스 요인에 노출되며 탈진 또는 정신 장애 증상이 발생할 위험이 높습니다. 이 검토는 의료 및 관련 의료 서비스를 제공하고 의료 전문직을 훈련하는 학생들의 회복력을 촉진하기위한 개입의 효과를 평가합니다. 관련 코크란 임상 답안 : 심리적 개입이 의료 학생들의 탄력성을 키우는 데 도움이됩니까?

근로자의 스트레스 예방 및 감소를위한 컴퓨터 기반 대 직접 개입

대인 및 컴퓨터 기반 (웹 또는 모바일) 스트레스 관리 개입은 개입이없는 것에 비해 직원의 스트레스를 줄이는 데 효과적인 것으로 나타났습니다. 컴퓨터 기반 중재는 더 접근 가능하고 편리하며 비용 효율적일 수 있습니다. 이 검토는 근로자의 스트레스 예방 및 감소를 위해 컴퓨터 기반 개입과 대인 개입의 효과를 비교하는 것을 목표로합니다.

임직원의 건강과 웰빙 향상을위한 상사 인적 자원 관리 교육

 
리더십 행동은 직원의 복지에 영향을 미칠 수 있습니다. 본 검토는 상사-직원 상호 작용 개선을위한 교육과 업무 환경 개선을위한 교육을 포함하여 상사를 대상으로 한 인사 관리 교육이 직원의 스트레스, 결근 및 복지에 미치는 영향을 평가하는 것을 목표로합니다.

성인 환자를위한 윤리적 사례 개입

임상 의학의 결정은 윤리적 문제와 관련 될 수 있습니다. 윤리적 사례 개입 (예 : 윤리위원회, 도덕적 사례 심의)은 환자 치료의 맥락에서 발생하는 윤리적 갈등을 식별하고 분석하며, 환자와 그 가족은 물론 윤리 전문가와 의료 전문가가 참여할 수 있습니다. 이 검토는 윤리적 사례 중재의 효과를 평가하는 것을 목표로합니다. 관련 코크란 임상 답안 : 중환자 실에서 성인을위한 일반적인 치료와 사전 및 요청 기반의 윤리적 사례 개입은 어떻습니까?

신체적 안전과 작업 능력을위한 개입

 

건강한 근로자의 근골격계 증상 및 장애 예방을 위한 업무 중 휴식 일정

업무 관련 근골격계 장애는 전 세계적으로 업무상 병가와 관련된 가장 흔한 장애 그룹 중 하나입니다. 이 검토의 목적은 건강한 근로자의 업무 관련 근골격 증상 및 장애를 예방하기위한 다양한 업무 휴식 일정의 효과를 비교하는 것입니다. 관련 코크란 임상 답안 : 추가 휴식시간은 근골격계 증상을 완화시키고 업무 실적을 향상시키는가?

직업적 자극성 손 피부염 예방을위한 중재

직업 성 자극성 손 피부염 (OIHD)은 심각한 기능 장애, 업무 중단 및 불편 함을 유발합니다. 이 검토는 피부가 물, 세제, 화학 물질 또는 기타 자극물과의 접촉으로 인해 손상 될 위험이있는 직업에서 일하는 사람들의 OIHD 예방을위한 1 차 예방 개입 및 전략 (신체적 및 행동 적)의 효과를 평가하는 것을 목표로합니다. 장갑을 끼고 관련 코크란 임상 답안 : 직업적 자극성 손 피부염 예방을위한 중재 사용을 뒷받침하는 무작위 대조 시험 증거가 있습니까?

직장에서의 졸음 및 교대 근무로 인한 수면 장애에 대한 사람이 주도하는 비 약리적 개입

교대 근무는 수면-각성 장애를 일으켜 야간 근무 중 졸음을 유발하고 야간 근무 후 주간 수면의 질을 저하시킵니다. 이 검토는 교대 근무자의 교대 근무 간 수면 시간과 질을 개선하고 직장에서 졸음을 줄이기위한 개인 주도의 비 약리적 개입의 효과를 평가하는 것을 목표로합니다. 관련 코크레인 임상 답변 : 교대 근무자의 경우 직장에서 졸음과 수면 장애를 예방하기 위해 사람이 주도하는 비약물적 개입의 효과는 무엇입니까?

 

감사의 말

이 특별 컬렉션은 Miranda Cumpston (편집자, Cochrane Public Health )이 Monaz Mehta (편집자, Cochrane 편집 및 방법 부서) 및 Katherine Jones (NIHR 네트워크 지원 펠로우, Cochrane 정신 건강 및 신경 과학 )와 함께 개발했습니다. Cochrane Developmental, Psychosocial and Learning Problems, Cochrane Public Health, Cochrane Skin, Cochrane Injuries, Alex Pollock and Margaret Maxwell of Glasgow Caledonian University의 동료들이 리뷰 선택에 대한 의견을 제공했습니다.

번역

이 특별 컬렉션은 코크란 한국 지부의 최윤정에 의해 2020년 7월 30일에 한국어로 번역되었습니다.

이미지 출처

게티 이미지 / 퓨즈

연락처

코크란 편집 및 방법론 부서 (emd@cochrane.org)